造就和培养的区别或不同之处

“造就”侧重于通过教育、训练使有成就，语义较重，一般只能用于人或人才。

例子：社会实践是造就人才的必由之路。

“培养”侧重于通过教育、训练使成长，语义较轻，还可用于人的能力、精神、道德、作风等，适用范围较宽。

例子：能力的培养，不是短时间就可以完成的。

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