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“渎职”是指工作中玩忽职守,犯下严重过失,使事业受到损失,侧重于主观因素,语义较重,书面语色彩较浓。
例子:他因在工作中有渎职行为,已被单位停职检查。
“失职”是指工作中没有尽到责任,造成不良后果,主客观因素都有,语义较轻,口语色彩较浓。
例子:因我的失职,让公司蒙受了巨大的损失,实在是对不起。
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